Leadership 4.0
Die Führungskultur in deutschen Unternehmen hat ihre traditionellen Stärken und Eigenschaften. Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und beschleunigte Internationalisierung erfordern ein Umdenken und den Abschied von bisherigen Arbeitsweisen.
Das Führungs-Mantra der 80er und 90er Jahre ist überholt. Führung im 21. Jahrhundert verlangt ein neues Paradigma, Führungskräfte von heute stellen den Mensch in den Mittelpunkt.
„Leadership 4.0 bezeichnet ein Führungsmodell, das an die Anforderungen der vierten industriellen Revolution (Industrie 4.0) angepasst ist. Es integriert digitale Technologien, datenbasierte Entscheidungsfindung und agile Methoden, um in einem dynamischen, vernetzten und technologisch geprägten Umfeld effektiv zu führen.“
(Quelle: Grok)
Junge Ingenieure und Naturwissenschaftler des Collège des Ingénieurs prämieren vorbildliche Leadership
Die Unternehmenskultur in der deutschen Wirtschaft beruht auf gewachsenen Werten und Eigenschaften. Ihre Zukunftsfähigkeit muss im globalen und digitalen Umfeld unter Beweis gestellt werden. Der German Leadership Award ist dafür ein Impulsgeber, er zeichnet herausragende Beispiele moderner Führung in deutschen Unternehmen aus.
Die Preisträgerinnen und Preisträger prägen den German Leadership Award (GLA) auf besonders authentische Weise. Die Jury nominiert seit einem Jahrzehnt vorbildliche Führungspersönlichkeiten, die Leadership auf innovative und erfolgreiche Art und Weise in ihrem Arbeitsumfeld ein- und umsetzen, und das Thema besonders wertschöpfend in die Öffentlichkeit tragen.
Exzellente junge Ingenieure und Naturwissenschaftler, Alumni des renommierten Collège des Ingénieurs CDI, leisten hierzu einen wichtigen Beitrag. Sie identifizieren in ihrer Erfahrungswelt herausragende Beispiele für vorbildliche Unternehmensführung und machen sich nachhaltig mit den im Wandel befindlichen Leadership Prinzipien vertraut.
Die Erwartungen der aufstrebenden Millennials unter den CDI-Alumni an „Leadership von morgen“ beruhen auf ihrer erfolgreichen Arbeit in prosperierenden Unternehmen, dies macht sie zu wertvollen Impulsgebern für die Jury des GLA.