Führungskräfte Training

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Developing successful Leaders:

  • Führungsfähigkeit der Älteren verbessern
  • Lernfähigkeit der Jüngeren steigern
  • Lernanreize schaffen für lebensbegleitendes lernen mit starkem Anwendungsbezug, niemand darf lern-ungewohnt werden
  • Learning machines mit Echtzeit-Informationsaustausch, digitale Lernspiele und Lernfabriken
  • Internen Arbeitsmarkt nutzen
  • Psychische Herausforderungen durch den Wandel am Arbeitsplatz bewältigen

Zukunftstaugliche Führungskultur entwickeln:

Der German Leadership Award (GLA) hat es sich zur Aufgabe gemacht, Führungskräften praxisnahes Wissen um das Thema Leadership zu vermitteln.

Kontakt:
GLA-Kuratorium/Vorstand
info@german-leadership-award.de

Dr. Friedhelm Rudorf

Geschäftsführer der DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung – Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung mbH

„Leadership wird einer Führungspersönlichkeit zugesprochen, sie ist nicht einklagbar. Leadership gelingt im Zusammenspiel von Persönlichkeit, Fähigkeit und der individuellen Gabe, Menschen für gemeinsame Ziele zu begeistern und sie persönlich und als Team zum Erfolg zu führen. Leadership ist nicht nur an der Unternehmensspitze wichtig; im gesamten Unternehmen werden qualifizierte Fachkräfte und Meister gebraucht, die Leadership leben. Wenn diese Kombination lebendiger Leadershipkultur gelingt, sind Unternehmen zu Spitzenleistungen im Wettbewerb besonders fähig.“

Prof. Dr. Klaus Koziol

Katholische Hochschule im Breisgau, Freiburg

Der Sinn gibt dem Leben Tiefe und Richtung. Der Sinn macht aus einem Job eine Leidenschaft und eine Berufung. Der Sinn seiner Arbeit bietet dem Einzelnen in Zeiten disruptiven Wandels die einzige Sicherheit, dass er daraus vertrauensvoll Neues generieren kann.“

 

Ingar Skaug

Chairman, Board of Governors, Center for Creative Leadership, Greensboro, NC (USA), Brüssel, Singapore; Keynote Speaker German Leadership Award 2014

„Leadership is to inspire, motivate and align people to do their best work in service of the customer and of mutual corporate values.“

Industriegewerkschaft Metall

„Mit der dualen Ausbildung ist kaum ein Land so gut gerüstet wie Deutschland. Die digitale Revolution könnte den Erfolg des dualen Ausbildungsmodells noch verstärken, da umfassendes Wissen und übergreifende Kompetenzen immer wichtiger werden.“